1) 🧟‍♀️ Bullying laboral

El acoso o “bullying” laboral que puede ser de gran obstáculo en tu carrera si buscas plenitud y satisfacción.

Si estás actualmente experimentando lo anterior, es crítico tener un registro de la situación. Por ejemplo, quiénes lo perpetraron, quiénes estaban presentes, y cuándo ocurrió. Guardar correos electrónicos y mensajes internos que puedan servirte de respaldo.

Por otro lado, tu manager o jefe será tu principal aliado en esto. Considera hablar con el / ella o alguien en una posición de mayor jerarquía

También si existe el departamento de recursos humanos o personal en tu empresa, infórmate de como se deben abordar estas situaciones o si es necesario crear un reporte formal.

Como te decía hace unos meses atrás, que nadie te diga que exageras con el bullying.

Que no te digan que exageras - el bullying no ocurre solo en las escuelas

May 20, 2023

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2) ⚡️El “olimpo” tech

En una de las conversas más entretenidas que he tenido en el podcast, Felipe Torres arrojó esta bomba sobre el “olimpo” tech. ¿Qué es el olimpo? Individuos en equipos tech que se creen dueños de elegir la tecnología y que su opinión es la única que vale.

He vivido esto personalmente, pero no al grado extremo que uno se podría imaginar, si no una versión más silenciosa. Líderes que promueven conversaciones y sensación de acuerdo, pero que al final del día deciden por algo contrario a una meta o expectativa.

Muy de acuerdo con Felipe en que este “olimpo” frena cualquier logro de colaboración y debe ser removido rápidamente.

Nerd From Chile Podcast #18: Felipe Torres

Felipe Peña • Feb 7, 2023

Listen now (58 min) | Volvemos con otro episodio del podcast del “Nerd From Chile”. En esta oportunidad me tocó conversar con mi tocayo Felipe Torres. Chileno radicado en el “Bay Area”, lugar famoso por tener una densidad gigante de startups y empresas tech. Con Felipe nos seguíamos en Twiter y al conversar, nos dimos cuenta que compartíamos algo de historia y amistades. Hac…

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3) ☄️ Fuga de talento en Estados Unidos

Hace unas semanas escuché un podcast del New York Times que hablaba de la fuga actual de talento con grado académico, desde la mayores ciudades de Estados Unidos. Lo anterior, fuertemente influenciado por la pandemia y el trabajar remoto.

En el episodio se comenta que por lo caro de vivir en esas ciudades (San Francisco, New York, Washington), se vuelve complicado no solo para personas con ingresos bajos, sino también para el segmento de titulados universitarios.

La buena noticia es que otras ciudades se han aprovechado de esta fuga. Salt Lake City y Austin se han beneficiado, con iniciativas propias de rediseño e incremento de opciones en arriendos y oferta culinaria.

Un evento interesante que se está viendo más y más en el mundo.

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¡Eso es todo por hoy!

Que tengas excelente semana.

Felipe