1) ❌ Mis errores al asistir 1:1s

La importancia de los 1:1 es ineludible. Estos crean un espacio seguro para discutir tópicos de carrera y es crítico para que tu u otro developer alcancen sus objetivos profesionales y de equipo. No solo importa recibir ayuda del “jefe”, si no también participar de 1:1s donde tu seas el que escuche y entregue feedback a personas que lo necesiten.

Hace un tiempo escribí un post donde identifico errores que he cometido en en estas instancias. Te dejo algunos que pueden servirte a ti:

• Cancelar un 1:1: Hay pocas cosas tan malas como cancelar un 1:1, y en especial al último minuto. Esto envía la señal de poca importancia que pueden tener asuntos de carrera, trabajo o personales de una de las partes.
• Hacerlos muy cortos: Un 1:1 que dura 15 min
• Sonidos ambiente: Una conversación de 2 personas se ve tremendamente afectada cuando hay sonidos ambientes o de notificaciones de algún dispositivo que disminuyen las chances de concentración y efectividad de la comunicación.
• No crear un espacio seguro: Criticar a otros miembros del equipo, no dejar hablar o sencillamente ignorar lo que se está hablando son acciones que no permiten crear un espacio seguro para que el 1:1 sea exitoso.

En este post también hablo de sus distintos tipos (su “gama de colores”) e historias de mis mejores 1:1s.

👥 El impacto de los 1:1 en mi carrera, 📚 libros para ser mejor líder y 🎙nuevo episodio de podcast

Felipe Peña • Aug 4, 2022

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2) 🤖 Manifesto Tech

¿Has participado en esa conversación que empieza con alguien sugieriendo que la inteligencia artificial va a destruir la mayoría de los empleos?

Yo si, varias veces.

Creo aún existe un nivel de confusión sobre el estado de maduración de la IA y eso puede llevar a opiniones extremas sobre el desarrollo de esta.

Marc Andreessen, famoso por ser el cofundador de Netscape, uno de las primeros navegadores web, y destacado inversionista lanzó la semana pasada un “Manifesto Tech”.

Dos puntos que me llamaron la atención:

• La civilización se ha construido sobre la tecnología y es una expresión de la ambición y el potencial humanos.
• La tecnología es una herramienta para hacer más con menos, impulsando el crecimiento económico, los salarios, la creación de empleos y la calidad de vida.

En el, también se menciona la importancia de los mercados libres como la forma más efectiva de organizar una economía tecnológica y argumenta que el crecimiento tecnológico es esencial para superar los problemas mundiales.

Me parecen puntos muy acertados y que promueven a la tecnología como una fuerza positiva que impulsa el progreso y el crecimiento.

➡️ Puedes leer el manifesto completo acá.

3) ⬇️ Desventajas del trabajo híbrido

La semana pasada me topé con este artículo que critica a las empresas que teorizan sobre el aumento de la productividad cuando se trabaja desde la oficina.

En el se menciona que el trabajo híbrido es la “ilusión de poder elegir” donde trabajar y que es lo peor de los dos mundos. Al tener que ir a la oficina, elimina potenciales beneficios para el empleado —como vivir lejos de esta o encargarse de los hijos en el día o tarde. Tratar de realizar esta división, incurre en los costos del viejo modelo, y en ninguno de los progresos del nuevo.

Al mismo tiempo, existen cada vez más estudios que muestran distintos efectos de tener una modalidad híbrida. Información obtenida de patrones de Atlassian confirman que empleados que planes híbridos tienen una jornada más larga y estos también admiten que trabajan de noche y fines de semana.

Personalmente, aún puedo trabajar remoto y eso me permite diseñar mi vida para estar presente para mi familia y tener la ventaja de elegir cuando quiero trabajar (y al mismo tiempo cumplir mis metas). Si tu estás en software y no puedes hacer eso aún, tienes que tener claro que hay varias oportunidades de empresas que ya hicieron “el cambio de switch”.

➡️ Puedes leer todo el artículo acá.

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¡Te deseo una excelente semana! 🌅

Felipe

PS: Cuando estés listo, tengo 2 formas en que puedo ayudarte:

1. Mis mentorías privadas y simulación de entrevistas. Tengo muchas historias y conocimientos que compartirte, con más 15 años de experiencia en proyectos ejecutados en todo el mundo. Sesiones 1:1 y un plan a tu medida para avanzar en tu carrera y así obtener mejores oportunidades. Especial si es que quieres:

   1. Activar e intensificar tu red profesional.

   2. Destacar en tu equipo actual de desarrollo.

   3. Diseñar un plan de carrera

   4. Postular a un nuevo trabajo en países donde hablan inglés

2. También puedes agendar 30 minutos conmigo de mentoría gratuita en el sitio ADPList. Yo invito ☕️.